Ceza Hukuku
Ceza hukuku, suç ve ceza kavramlarını inceleyen kamu hukuku bölümüdür. Genel ve özel ceza hukuku olarak ikiye ayrılır.Gayrimenkul Hukuku
Gayrimenkul Hukuku, ev, arsa, apartman, daire gibi taşınmazlar için düzenlenmiş olan hukuk kurallarını kapsar.Bilişim Hukuku
Bilişim Hukuku, İnternetin kullanımına ilişkin yasal çerçeveyi belirleyen internet hukukunu kapsamaktadır.Şirketler ve Ticaret Hukuku
Ticaret hukuku, ticaretle ilgi faaliyetleri düzenleyen, yürürlükte olan mevzuatın bütünü olarak açıklanır.Sigorta Hukuku
Sigorta Hukuku, sigorta yapılan tarafların birbiriyle ilişkilerini ve uyulması gereken kanunları bütünüyle incelemektedir.Tazminat Hukuku
Tazminat Hukuku, haksız fiillerden veya başka herhangi bir nedenden kaynaklanan anlaşmazlıklarını konu alır.Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
Türkiye’deki yabancıların oturma izni, oturma izni uzatma başvurularının yapılması, takibi ve sonuçlandırılmasıdır.Vergi Hukuku
Vergi hukuku, devletin mali faaliyetlerinin hukuki yönünü inceleyen mali hukukun bir alt dalıdır.İcra ve İflas Hukuku
İcra hukuku, alacaklının alacağına en kısa ve en hızlı sürede ulaşmasını amaçlayan hukuk bir dalıdır.
Herhangi bir sorununuz mu var, ancak hiç kimseye danışamıyor musunuz?
Bizimle iletişime geçin. Size yardımcı olacağız.
Blog & Güncel Kararlar
21. Oca
Otellerin Tüketici Hukuku Kapsamında Sorumluluğu
Giriş Tüketici hukuku, bireylerin tüketici olarak haklarını korumak için geliştirilmiş bir hukuk dalıdır. Özellikle hizmet sektöründe faaliyet gösteren otellerin, tüketicilere sundukları hizmetlerde bu hukuka uyum göstermeleri büyük önem taşır. Bu makalede, otellerin tüketici hukuku kapsamında sorumlulukları, bu sorumlulukların sınırları ve çözüm yolları incelenecektir. Ayrıca, Yargıtay kararları ve uygulamada karşılaşılan sorunlar ışığında detaylı değerlendirmeler yapılacaktır. 1. …
5. Eyl
Kıdem Tazminatı
Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, belirli bir süre boyunca aynı işyerinde çalışmış olan işçilerin, iş sözleşmelerinin belirli sebeplerle sonlanması durumunda işverenden talep edebilecekleri bir tazminat türüdür. İşçinin işyerine ve işverenine sağladığı bağlılık ve emeğin bir karşılığı olarak değerlendirilir. Kıdem tazminatı, işçiyi ekonomik olarak koruma altına alır ve işverenin işçinin emeğine olan saygısını gösterir. İşçinin Kıdem …