Ceza Hukuku

Ceza hukuku, suç ve ceza kavramlarını inceleyen kamu hukuku bölümüdür. Genel ve özel ceza hukuku olarak ikiye ayrılır.

Gayrimenkul Hukuku

Gayrimenkul Hukuku, ev, arsa, apartman, daire gibi taşınmazlar için düzenlenmiş olan hukuk kurallarını kapsar.

Bilişim Hukuku

Bilişim Hukuku, İnternetin kullanımına ilişkin yasal çerçeveyi belirleyen internet hukukunu kapsamaktadır.

Şirketler ve Ticaret Hukuku

Ticaret hukuku, ticaretle ilgi faaliyetleri düzenleyen, yürürlükte olan mevzuatın bütünü olarak açıklanır.

Sigorta Hukuku

Sigorta Hukuku, sigorta yapılan tarafların birbiriyle ilişkilerini ve uyulması gereken kanunları bütünüyle incelemektedir.

Tazminat Hukuku

Tazminat Hukuku, haksız fiillerden veya başka herhangi bir nedenden kaynaklanan anlaşmazlıklarını konu alır.

Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku

Türkiye’deki yabancıların oturma izni, oturma izni uzatma başvurularının yapılması, takibi ve sonuçlandırılmasıdır.

Vergi Hukuku

Vergi hukuku, devletin mali faaliyetlerinin hukuki yönünü inceleyen mali hukukun bir alt dalıdır.

İcra ve İflas Hukuku

İcra hukuku, alacaklının alacağına en kısa ve en hızlı sürede ulaşmasını amaçlayan hukuk bir dalıdır.
Herhangi bir sorununuz mu var, ancak hiç kimseye danışamıyor musunuz?
Bizimle iletişime geçin. Size yardımcı olacağız.

Blog & Güncel Kararlar

21. Oca

Otellerin Tüketici Hukuku Kapsamında Sorumluluğu

Giriş Tüketici hukuku, bireylerin tüketici olarak haklarını korumak için geliştirilmiş bir hukuk dalıdır. Özellikle hizmet sektöründe faaliyet gösteren otellerin, tüketicilere sundukları hizmetlerde bu hukuka uyum göstermeleri büyük önem taşır. Bu makalede, otellerin tüketici hukuku kapsamında sorumlulukları, bu sorumlulukların sınırları ve çözüm yolları incelenecektir. Ayrıca, Yargıtay kararları ve uygulamada karşılaşılan sorunlar ışığında detaylı değerlendirmeler yapılacaktır. 1. …
5. Eyl

Kıdem Tazminatı

Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, belirli bir süre boyunca aynı işyerinde çalışmış olan işçilerin, iş sözleşmelerinin belirli sebeplerle sonlanması durumunda işverenden talep edebilecekleri bir tazminat türüdür. İşçinin işyerine ve işverenine sağladığı bağlılık ve emeğin bir karşılığı olarak değerlendirilir. Kıdem tazminatı, işçiyi ekonomik olarak koruma altına alır ve işverenin işçinin emeğine olan saygısını gösterir. İşçinin Kıdem …